面对新型冠状病毒感染肺炎疫情的严峻形势，我们企业上下始终牢记习近平总书记的重要指示，致力坚决打赢疫情防控阻击战，统筹推进疫情防控与生产恢复“两手抓”。春节过后，企业认识到此次疫情的严重性，严格按照中央部署，积极落实上级规定，严格履行主体责任，及时研究出台企业防控管理实施方案，并结合不断变化的管控要求，认真扎实地开展防疫的各项防控工作，着力打造健康安全的企业环境，以便让员工及早复工、企业复产。

    建立机制，完善运作程序。成立“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作”领导小组，贯彻执行国家、省、市等上级政府指示要求，对公司“新型传染病疫情防控”管理工作进行全局把控，分析、研究防控工作形势，指导和督促各项防控工作的落实，全局指挥协调处理疫情报告中遇到的特殊问题；对疫情报告管理各环节进行监督检查。成立了“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控”工作小组，公司经营层，各部门长、各外包队负责人为组员，对全公司“新型传染病”的防控工作进行指导、协调；根据公司实际情况制定疫情防控管理制度、报告流程；监测、汇总公司防控工作的信息和开展情况；加强与卫生行政部门的沟通，及时了解该传染病疫情等突发公共卫生事件相关信息，以便公司做出迅速反应。公司各部门尤其是生产部门（及部门承揽单位）建立工作联系网格，有针对性地制定具体工作措施，责任具体到人，每个用工部门均按照政府和公司要求，制定对应的防控方案，主要针对本部门的正式工和外包队以及外包人员的在疫情期间的预控管理办法；复工前必须对本部门人员包括外包队人员相关情况进行统计，员工填写个人信息表重点排除身体健康状况以及假期离靖外出、走亲访友以及与重点疫区和重点人员接触情况，切断传播途径。

    全面执行，防控措施落地。一是加强宣传，充分提高认识。公司制作了新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传手册，所有员工人手一份，一方面提高大家对疫情的正确认识，另一方面宣传指导员工学会工作区域防护及个人卫生防护知识。二是迅速采购，做好防疫物资储备。以未雨绸缪的态度确保防疫物资充足，做到手中有粮、心中不慌，为打赢这场战“疫”保驾护航。公司正常储备口罩12万只、体温计80只，高浓度84消毒液50斤，洗手液500瓶，后续相关防疫物资将持续采购到位，储备数量足以满足防疫期间相关物资不少于规定的用量要求。三是进行员工逐个排查，做到心里有数。公司开展了全体员工在假期的生活、旅行状态排查工作，制定了人员信息登记表格，各部门组建工作小组，排查员工在过去两周内所在地或途径地、是否与患者/疑似患者/疫区人员有接触、体温是否正常等情况，建立员工个人健康档案，确保员工个体排查到位，人员排查工作落地。四是强化工作过程管理。在企业门口设立自动化智能体温仪，对进出企业的员工快速准确检测。建立晨检和健康申报制度，公司班车每天安排专人，在上班车前进行体温测量、登记，检查口罩是否佩戴，符合要求的才能乘车。对于自驾车、步行等方式上班的员工，进入公司前由门卫检查口罩、测量体温，无异常者方可进入公司。员工进入公司后，各部门按班组对照花名册，再逐一进行体温测量、登记，确保防范到位。所有上班人员在各自岗位佩戴口罩工作，上班期间减少集中开会，通过办公OA、企业邮件、微信、QQ、钉钉、电话等交流形式。部门内部、部门之间不聚集、不串岗，减少办公场所人员集聚和走动，最大程度降低交叉感染风险。加大工作和办公场所的环境消毒清洁力度，加强工作区域的空气流通，工作期间各办公室、控制室不得关闭门窗开空调，室内场所每日通风不少于3次，每天20-30分钟。五是做好后勤保障。对公司食堂、职工宿舍、办公楼、仓库等重点区域，每天早晚定期使用84消毒液进行消毒，同时厂区的各卫生间放置洗手液、免洗消毒液等物品，满足员工个人卫生清洁要求。食堂采用集中配送、错时用餐、分散用餐的方式，由部门每日统计用餐人数，食堂统一安排快餐送到各部门，员工个体用餐距离保持两米以上。食堂每餐后对桌椅和地面使用84消毒液进行消毒，餐具用品进行高温消毒。后勤部门加强外来外包人员的宿舍管理，每天对卫生间、走廊进行消毒，并定期检查宿舍住宿、卫生、通风等情况，确保外包人员下班后不集中聚餐、打牌、娱乐等，降低感染几率。