公司召开2023年度新晋中层管理人员面谈会
2023-3-6 10:40:10 点击：
3月2日上午，2023年度新晋中层管理人员面谈会在公司十楼会议室召开，总经理刘海金、党委书记周灿荣出席了会议，与9名新提任中干进行了面谈交流，勉励大家立足新起点，开启新征程，展现新面貌，实现新作为。
总经理刘海金结合公司的现状和发展，重点阐述了公司“推陈出新、不拘一格”的人才聘用制度，明确重能力、年轻化是大势所趋；希望年轻干部在制度、工艺、管理上要有创新意识，对于公司一些“老大难”问题，提出创新办法；年轻中干要拓宽工作思路，善于借鉴其他兄弟部门及先进企业的管理理念，取长补短。他指出，大家刚刚进入中干序列，可上升的空间较大，每个人上升幅度取决于今后自己表现出来的能力。同时诫勉大家，各自分管范围变大了，但安全、廉政是底线也是红线，只要触碰了这两条红线，就必须承担相应的后果。他要求大家到了新岗位，管理方法要因为角色转换而有变化，要充分利用公司的网上学院多学多听，不断提升管理能力，解决日常工作中的实际问题，并以身作则，用自己的表率作用，团结带领团队多作贡献，做一个员工喜欢、领导放心的管理干部。
党委书记周灿荣也与新提中干们一起交心谈心、互动交流。他指出，公司一贯坚持按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力选拔优秀年轻干部，充分发挥干部队伍的积极性、主动性、创造性，有力促进了企业健康快速发展；新任命中干要按照“爱岗、奋斗、自律”六字要求，从政治上、业务上、态度上严格剖析提升自己，始终保持拼搏奋战的工作作风，杜绝丝毫放松心理和松懈状态，严把生产质量关、安全关，按照规定标准细致做好各项工作，确保船舶生产节点工期有序推进，在保证安全、质量的同时争取早日完成工作计划目标，向公司交上一份满意的答卷。
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