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“开工第一课”:强化安全主体责任 复工复产顺利进行(图)

2022-2-10 17:43:45      点击:

    2月9日上午9:00,总经理刘海金召集经营层全体成员、各部门负责人和各部门分管安全以及防疫的负责人在办公楼一楼会议室,就2022年“开工第一课”工作作了重点部署。


    会上,刘海金首先传达了《市安委办关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知》文件精神,并要求各部门、各工程承揽单位要充分认清当前安全生产形势,切实履行安全生产责任,认真做好十个方面工作:


    一是着力做好安全生产责任书的签订。各级人员要充分认识到,安全生产责任书的签署,不仅仅是双方签名了事,更要让签署双方真正明白和理解自身职责内容,自觉成为以后工作中的指导和约束条款。大家要重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行国家的安全生产、劳动保护法规,在组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,减少工伤事故和职业性疾病的产生。
    二是努力抓好新进员工安全教育工作。各部门、各承揽单位要纠正以往思想观念中以包代管的错误理念,督促和认真做好员工的“三级”、“五级”教育,要将新的安全生产法、公司的安全生产形势特点和规章制度、操作规程向员工讲清楚讲透彻,认真教育、考核、记录、留存。要通过学习教育,提高员工的安全生产、“反三违”及“四不伤害”意识,使其不仅知道“要我安全”,更要达到“我要安全”、还要“我懂安全、我会安全”的目的。
    三是主动做好安全生产投入保障工作。董事长袁凯飞明确指出,公司对安全生产投入没有上限,只要是安全生产投入方面的需求都会在第一时间得到满足。各部门要利用复工复产期间,对本部门所涉及区域的安全生产设备设施进行摸排,淘汰更换老旧设备设施,坚决做到设备设施不带“病”工作。同时,重视劳动防护用品发放,定期组织抽查,坚决杜绝不合格劳防用品出现和使用。
    四是切实提高对安全生产形势认识。针对节后会出现大量新员工、新班组的实际,坚持“现时、现地、现物、现场为王”要求,主动重心下移,带着问题到现场,在现场发现问题、解决问题,同时认真履行班前安全生产条件确认制度和“STOP  5S”管理要求,确保现场安全生产作业条件、员工规范作业要求双达标。
    五是重点做好危险作业的管控工作。确保所有危险作业申报、控制率达到100%,作业前的条件确认、作业过程中的定时确认和作业结束前的现场确认严格按要求落地,杜绝麻痹思想,对照确认单上的确认要求,逐条逐项的在现场检查,对于确认时发现现场条件模糊不清和其他不满足作业条件内容的,坚决杜绝施工。
    六是认真学习落实《2022年安全、职业健康与环境管理目标实施纲要》。对于要做的内容有清晰的认识理解,同时根据实施纲要要求,编制好本部门年度大纲,变成本部门年内安全生产工作的指导文件,真真切切做好日常安全生产管理,推动公司安全生产标准化工作向更高层次发展。
    七是严肃责任追究制度。始终绷紧安全生产这根弦,认识到发生安全事故,不仅是财产的损失这么简单,还可能会追究法律责任。只有抱着安全生产如履薄冰、如临深渊的管理理念,严格按照公司责任追究制度要求进行考核和管理,才能促使企业的安全生产形势保持平稳和可控的状态。
    八是持续深入开展双重预防管理工作。对本部门管辖区的安全风险识别和管控工作以及隐患排查治理情况进行梳理,将安全生产工作关口前移,从隐患排查治理前移到风险管控中,强化风险意识,抓住关键环节采取预防措施,防范安全风险变成事故隐患,杜绝隐患未被发现而演变成事故的可能。

    九是强化疫情防控管理。疫情防控管理也是安全管理工作中的重要内容,必须认识到部门是安全生产和防疫管理的第一责任人,要对照公司疫情防控工作小组所规定的要求,认真做好返岗员工的摸排查工作,确保进入公司的所有员工均符合防疫政策要求。公司内所有涉外集装箱卸运、主机卸运的部门和人员严格执行防控要求,认真做好消杀防护及上报管理,确保公司复工复产工作顺利进行。

    十是切实开展“开工第一课”活动。组织所有员工认真开展“开工第一课”活动,强化部门安全生产主体责任和部门负责人第一安全管理人管理责任,提高员工安全意识,确保复工复产生产安全。要针对近年来所发生的安全事故,进行事故案例分析,让员工了解违反公司制度和操作规程带来的严重后果,同时通过开展“开工第一课”活动,进一步向员工讲解公司的安全管理制度和操作规程要求,提高员工的安全意识和隐患识别、排查能力,达到防范事故发生的根本目的。